El pleno del Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y Negociación Colectiva de la Generalitat ha dado luz verde al proyecto de decreto del calendario laboral para 2014 con un total de 14 festivos, que deberá ser aprobado con posterioridad por el Pleno del Consell de la Generalitat, según ha indicado la Generalitat en un comunicado.

El calendario laboral para el año 2014 contempla un total de 14 días festivos, de carácter no recuperable, de los que dos serán fiesta de carácter local a establecer por los ayuntamientos.

Así, se establecen como fiestas propias en todo el ámbito de la Comunitat Valenciana, por su carácter tradicional:

19 de marzo, San José

21 de abril, Lunes de Pascua

9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana.

De igual manera, serán días festivos -no recuperables- los siguientes días:

1 de enero, año nuevo

6 de enero, Epifanía del Señor

18 de abril, Viernes Santo

1 de mayo, Día del Trabajo

15 de agosto, Asunción de la Virgen

1 de noviembre, Todos los Santos

6 de diciembre, Día de la Constitución

8 de diciembre, Día de la Inmaculada Concepción

25 de diciembre, Navidad.

Los otros dos serán fiesta de carácter local a establecer por los Ayuntamientos.